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Um percurso de aprendizagem autodirigida de 10 encontros para quem quer facilitar processos e aprendizagem em grupos de qualquer natureza com metodologias cocriativas centrada em pessoas.

Humanizar as relações é um dos grandes desafios da arte da liderança colaborativa

Nossa tarefa coletiva é cocriar relações colaborativas, que tenham como princípio o processo de autoconsciência para regenerar nossa conexão conosco, com os outros seres e a Natureza.

 

Organizações com práticas colaborativas e ágeis relatam melhorias no processo de tomada de decisão, bem como processos mais eficientes e eficazes de desenvolvimento de capacidades, e uma maior habilidade de responder às oportunidades, desafios e mudanças.

 

É fundamental reformularmos a velha lógica de treinamentos, conteudistas e unilaterais, para espaços de construção a partir da inteligência coletiva e dinâmica, compreendendo a aprendizagem como um processo contínuo de autoria da própria vida, passando a compreender contextos e se adaptando a eles.

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Essa jornada é para mim?

Se você busca:

Aprender como criar espaços de conexão, aprendizagem, inovação, criatividade e conversas significativas em grupos de qualquer tamanho

Um espaço seguro para conhecer e praticar metodologias e ferramentas de facilitação

Ter autonomia e suporte no seu percurso de aprendizagem para criar algo único, de acordo com suas necessidades

Curadoria de conteúdos, pessoas, experiências e redes em facilitação e metodologias cocriativas

Se você foge de:

Treinamentos conteudistas e engessados

Verdades únicas que servem para todos os grupos

Espaços que não permitam aos participantes expressarem sua potência individual e coletiva

Cursos que te entregam receitas prontas de sucesso

Como vamos fazer isso?

Conversas Significativas

Aprenda a envolver pessoas em conversas criativas que geram resultados

Repertório
na Prática

Experimente práticas de facilitação no ambiente virtual e descubra como tirar o melhor da interação entre as pessoas 

Confiança Caórdica

Desenvolva sua confiança para facilitar, criar e misturar seu repertório num processo de autoliderança e conexão com seu próprio processo de aprendizagem.

Comunidade de
Aprendizagem

Um espaço de confiança para cultivar relações mais autênticas, criação intencional de cultura, valor compartilhado, rituais que fortalecem a inteligência coletiva e a colaboração

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Sobre o Percurso da Aprendizagem Caórdica

10 Encontros + 3 Oficinas com convidados
Facilitação na prática
Comunidade de aprendizagem

Aprenda como criar espaços de aprendizagem colaborativas por meio das tecnologias sociais mais poderosas pra gerar conversas com significado, como Art of Hosting, Estruturas Libertadoras, Teoria U, Prosocial, Comunicação não-violenta e Design de Conexões.

 

Você vai desenhar seu próprio percurso de aprendizagem autodirigido e fazer parte de uma comunidade de prática de metodologias cocriativas de aprendizagem com abordagem centrada nas pessoas.

 

A cada módulo irá experienciar diferentes ferramentas, metodologias e ambientes colaborativos e ter a oportunidade de fazer sua entrega para a comunidade, num espaço seguro para experimentar o que aprendeu.

Encontros e Cronograma

Serão 10 encontros de práticas na plataforma Zoom, aos sábados, de 8h30 às 10h30.
Como presentes dessa jornada, ofereceremos 3 encontros extras com convidados muito especiais, 
mentoria em grupo durante o percurso e uma comunidade de aprendizagem.

26/06 - Ponto de partida: O imenso campo do cuidar e do aprender


Preparando o campo para o percurso de aprendizagem em facilitação e metodologias cocriativas. Tomando contato com a abordagem caórdica e experimentando o design de conexões na prática. Vamos experimentar: um workshop sobre comunidades e aprendizagem autodirigida




03/07 - Ponto 1: Facilitação: um estado de ser


Não é sobre metodologias, é sobre pessoas. Como criar espaços de confiança para trabalhar colaboração com flexibilidade psicológica com a abordagem centrada nas pessoas. Vamos experimentar: Construção de propósito compartilhado por meio da Metodologia Prosocial World. O Prosocial.World utiliza a ciência como base de transformação em ferramentas viáveis que você pode usar para melhorar uma interação de grupos - seja você um líder escolar, um facilitador ou apenas tentando ajudar sua equipe ser mais eficaz. Uma estratégia prática para melhorar a eficácia de grupos de qualquer tamanho para realizar todo o seu potencial de colaboração, propósito e aprendizagem.Princípios Fundamentais de Design de Cooperação. https://www.prosocial.world/




10/07 - Ponto 2 - Destruição criativa: aprender, desaprender e reaprender


Caos e ordem, liberdade e estrutura nos processos defacilitação. Entendendo os ambientes de aprendizagem como sistemas vivos. Vamos experimentar: Metodologia Estruturas libertadoras, fluxo de facilitação, ferramentas para desenhar experiências de aprendizagem e acompanhar a jornada de aprendizagem autodirigida. Com as Estruturas Libertadoras é possível despertar um comportamento participativo e ágil em reuniões, sessões de planejamento, salas de aula ou workshops. Estas disruptivas abordagens de facilitação distribuem a participação de forma ampla, incluindo mais vozes, trazendo a presença de todos e assim aproveitando a diversidade e criatividade presente nos grupos.




17/07 - Ponto 3: Conversas e colheitas significativas


O Art of Hosting, ou A Arte de Anfitriar, é uma abordagem para o alcance desde liderança pessoal até a sistêmica, utilizando práticas pessoais, de diálogo, facilitação e cocriação de inovação, de forma a endereçar mudanças complexas. Vamos experimentar: Pedagogia do círculo e World café. Habilidades essenciais do anfitrião de conversas (presença, escuta ativa, fazer boas perguntas, neutralidade, improvisação, compaixão e visão sistêmica). Liderança anfitriã.




24/07 - Ponto 4: O oceano da facilitação (aquário e mar aberto)


Vivendo a incerteza da descoberta pela Tecnologia do Aquário (Fishbowl) e Tecnologia do Espaço Aberto (Open Space). São poderosas tecnologias sociais para envolver pessoas em conversas importantes, baseadas na compreensão de que as conversas são transformadoras. Vamos experimentar: Open Space (espaço aberto) e Fishbowl (aquário)




31/07 - Ponto 5: Tro(In)ka - Encontre ajuda em conversas criativas


Hackeando e polinizando metodologias que se conectam para gerar inteligência coletiva. Vamos experimentar: Combinando Teoria U com Estruturas Libertadoras. Níveis de escuta. Colaboração. Thinking environment.




07/08 - Ponto 6: Cocriação - Ver além do nosso ver


Espaços para conversas orientadas à criação, inovação e ação. Participantes são convidados a trazerem projetos, ideias, questionamentos e receber contribuições da inteligência coletiva presente. Vamos experimentar: Pró-action Café (World Café + Open Space)




14/08 - Ponto 7: Prototipando - Integrando mente, coração e mãos


Prototipando um microcosmo do futuro que você deseja criar. "Elaborar protótipos não é forjar ideias ou planos abstratos, mas mergulhar no fluxo da improvisação e do diálogo entre os detalhes que inspiram a evolução do todo e vice-versa." Teoria U: Uma maneira de desenhar e conduzir processos de aprendizado coletivo, sentindo e percebendo as oportunidades do futuro emergente. Uma metodologia que trabalha a transformação por meio da consciência. Vamos experimentar: Prototipação de projeto/ curso/ comunidade inspirado na Teoria U.




21/08 - Ponto 8: Investigação Apreciativa Caórdica para celebrar e fechar ciclos de um jeito especial


Encerrando o percurso com o olhar apreciativo e foco no que funcionou de um jeito especial. A investigação apreciativa é uma estratégia para mudança intencional que identifica o melhor do "que é" para perseguir as possibilidades do que "poderia ser". Ferramenta ideal para planejamento estratégicos, resoluções complicadas e serve de costura para uma postura mais aberta e positiva diante dos processos. Vamos experimentar: Investigação Apreciativa




28/08 e 04/09 - Pontos 09 e 10: Caosando - Transbordando sua jornada de aprendizagem autodirigida


Um espaço seguro para experimentar e cocriar seusaprendizados e áreas de interesse. Aprendizes autodirigidos não "tem que" nada, tudo é convite; e ter um espaço seguro para transbordar sua jornada de forma estruturada ajuda muito a conectar os aprendizados, além de que compartilhar inspira pessoas e você ainda receber apreciações e ajuda do grupo pra avançar.




Presente 1 - Oficina de Escuta com Fábio Betti e Alessandro Gruber


A Oficina do Escutar é uma experiência onde o Fábio e Ale desenvolvem, através da prática, do diálogo e da reflexão, um escutar muito mais sensível, profundo e viabilizador de espaços de inovação, transformação e aprendizagem. Aqui eles vão compartilhar uma degustação da oficina, uma experiência enriquecedora para todas as relações.




Presente 2 - Oficina de Comunicação não-violenta: Caminhos para uma conexão mais autêntica com Muriel Magalhães


A Comunicação não-violenta é mais que uma faxina vocabulária, é uma linguagem de vida que conecta pessoas num nível mais profundo pois nos convida a sermos mais autênticos às nossas necessidades e às dos outros. Esse contato com a CNV é fundamental para facilitação e para todas as áreas da nossa vida. A querida Muriel quem vai oferecer essa experiência :)




Presente 3 - Oficina de Marketing Mindfulness com Adriana Cardoso


O Marketing tem um papel importante na gestão e no crescimento de qualquer negócio, e se você é um profissional do acolhimento e do desenvolvimento humano, o seu olhar para o marketing deve ser muito mais amplo e cuidadoso. É preciso entender o seu Marketing como um caminho que trabalha as necessidades de crescimento do seu Negócio e assuma um papel importante de contribuição para a solução dos desafios que a nossa sociedade vem enfrentando. A Adri tem esse olhar compassivo pros negócios e achamos fundamental trazer essa conversa pra quem ainda tem travas pra comercializar seus produtos de facilitação, cursos, mentorias, workshops.





Investimento

O percurso CAÓRDICA: aprendizagem para a vida é para um número limitado de pessoas. Se inscreva agora e garanta sua vaga:

  • Lote de Lançamento: R$ 999,00 (esgotado)

  • 2º lote: R$ 1.200,00 (em até 12x via Sympla)

  • º lote: R$ 1.500,00 (público em geral após lançamento)

Assim que clicar em “QUERO ME INSCREVER", você será redirecionada(o) para a plataforma Sympla. Uma empresa 100% segura. Lá você encontrará duas formas de pagamento: cartão de crédito (em até 12x) ou boleto bancário. Quando fizer o pagamento, as informações de acesso ao conteúdo serão enviadas diretamente para o seu e-mail. Entre em contato via email (cacarhenius@gmail.com) para pagamento via PIX.

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Anfitriã de aprendizagem

Olá, sou Cacá Rhenius, quero viver num mundo mais colaborativo e amoroso, por isso, dedico-me a criar uma cultura de regeneração por meio de processos de aprendizagem cocriativos para o desenvolvimento humano, organizacional e comunitário.

Fundei o Caórdico Aprendizagem após o nascimento da minha filha, e nele fui experimentando e misturando os métodos mais interessantes para criar conversas com significado. Sou consultora em cultura de aprendizagem, pesquisadora em tecnologias sociais, facilitadora de diálogos e processos cocriativos, mentora, designer e facilitadora de comunidades de aprendizagem autodirigidas. No fundo sou uma facilitadora de encontros humanos.

 

Tenho uma desformação em História, sou tecnóloga em processos gerenciais, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Mestre informal no MOL (Master of learning) em aprendizagem autodirigida. Experiência em redes de franquias como Hering e Imaginarium nas áreas de negócios, como expansão e consultoria de campo, bem como design de experiências e aprendizagem organizacional (universidade corporativa).

Fique a vontade para entrar em contato através do email cacarhenius@gmail.com para tirar qualquer dúvida (: