APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA PRA VIDA
conexão | aprendizagem | comunidade
Caórdico
adj. [port.: caos + ordem]
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Comportamento de qualquer organismo, organização ou sistema autogovernado que combine harmoniosamente características de ordem e caos.
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Uma maneira criativa de resolver problemas complexos da vida usando metodologias de aprendizagem e tecnologias humanas.
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Ambiente para conectar pessoas e colher o melhor da interação entre elas.
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Um experimento social de aprendizagem, colaboração, criatividade e amor.
Acreditamos numa educação transformadora, numa aprendizagem significativa pra vida por meio da autoconsciência, uma forma de ser e estar no mundo de forma aberta, presente, curiosa e autêntica; como um exercício de ser.
O caørdico apoia o movimento da aprendizagem autodirigida com práticas para apoiar grupos a explorarem novas possibilidades.
Oportunidade de se trabalhar para a incerteza, desenvolvendo nosso potencial criativo, colaborativo e produtivo no CAOS.
Como vai funcionar?
Serão 4 encontros, AO VIVO e ONLINE, com grupos de até 20 pessoas + 1 encontro um mês depois que chamamos de CAOSANDO um mini festival de aprendizagem.
Os encontros foram desenhados seguindo os passos caórdicos de aprendizagem:
SOLO
Assentando as fundações, se conectando com a pergunta de aprendizagem
CAMINHO
e FLUXO
Cocriação,
prototipação e
escolhas estratégicas
FRUTOS
Praticidades
para ação e transferência da aprendizagem
O que vamos experimentar?
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Oportunidade de trabalhar uma questão/um problema despertando o potencial criativo e a clareza para tomada decisão.
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Aprendizagem em fluxo
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Espaço de confiança para conversas significativas
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Caminhos para uma nova liderança
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Práticas regenerativas
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Comunidade de aprendizagem autodirigida
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Metodologia inspirada no Art of hosting, Teoria U, Aprendizagem autodirigida, Estruturas Libertadoras, Abordagem Sistêmica, Educação Bioinspirada, Pedagogia da Cooperação, Autoconhecimento e Comunicação não-violenta.
O Caørdico é para mim?
O caórdico é pra toda pessoa interessada em liderar mudanças.
Qualquer ser que busque experiências colaborativas
de aprendizagem, ferramentas para aprender
a aprender e potencializar seus processos de forma
mais criativa, colaborativa e produtiva.
Uma forma de ampliar a perspectiva
sobre a aprendizagem e a vida.
Faça parte do próximo encontro
Vem aí:
percurso de aprendizagem autodirigido em facilitação
e metodologias cocriativas - turma 2
lista de espera
O que já fizemos ?
+10.000
+200
2
pessoas impactadas diretamente
encontros, treinamentos e rodas de conversa
workshops em Portugal
Algumas partilhas
"O Caórdico é um momento que vai muito além de um curso para adquirir técnicas de facilitação ou coisa parecida, mas que faz a gente olhar pra dentro, antes de tudo. E eu acredito demais nisso, não tem como fazer qualquer coisa sem partir do autoconhecimento. E se conhecer em um processo coletivo, em círculo, com a força do encontro, com a confiança de abrir o coração, é um presente. Um presente que nos conecta com a nossa jornada, nos traz coragem pra encarar os desafios pessoais e profissionais, nos faz confiar mais no outro, na vida e na potência do amor."
Juliana Beretta - Educadora, co-criadora e facilitadora de experiências que transformam. Empreendedora na @encontreria
Anfitriã de aprendizagem
Olá, sou Cacá Rhenius, quero viver num mundo mais colaborativo e amoroso, por isso, dedico-me a criar uma cultura de regeneração por meio de processos de aprendizagem cocriativos para o desenvolvimento humano, organizacional e comunitário.
Empreendedora em rede, fundadora do Caórdico Aprendizagem, consultora em cultura de aprendizagem, pesquisadora em tecnologias sociais, mãe da Catarina, facilitadora de diálogos e processos cocriativos. Designer e facilitadora de comunidades de aprendizagem autodirigidas.
Historiadora, tecnóloga em processos gerenciais, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Mestre informal no MOL (Master of learning) em aprendizagem autodirigida. Experiência em grandes redes de franquias como Hering e Imaginarium nas áreas de negócios, como expansão, consultoria de campo e aprendizagem organizacional.
